山东作为教育大省，教师和学生数量都比较多。由于教育口需求量比较大，教师工作稳定，社会认可度高，相对更容易就业，所以每年报考师范类专业的考生比较多。
山东高校中，师范高校和学科专业也很多。山东师范大学、曲阜师范大学和齐鲁师范学院，这都是以师范命名的高校，还有聊城大学、鲁东大学、德州学院、潍坊学院等原地级市的师范学院、师专等改成的高校，基本可以覆盖每个地级市。
现在教师的来源渠道很宽泛，未必是师范类毕业，只要具备相应学历且考取了教师资格证，就可以应聘教师。所以，想当老师的考生未必非要上师范高校或者师范专业，山东农业大学的植保专业，也一样可以当老师。
山东学校教师待遇比较稳定，教师工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴等各项补贴。
目前山东16地市教师工资存在差异，地域不一样工资收入也就不一样。就工资整体收入来看，还是青岛教师工资收入比较高，初期入职普通中学的教师大概在八千元左右，高级教师或者资深教师基本上都会过万，而且青岛很多学校的年终奖和绩效也非常可观。
根据身边的师范朋友反馈，东营教师工资仅次于青岛，不知道是否具有代表性。因为东营人均GDP是山东省第1名，所以各种体制内工作收入也比较高。不过油田系统和地方系统又有差别，在这里不作具体比较，反正都挺让人羡慕。
假如以个别抽查来看，省会济南的中学教师工资，各区县差距很大，市区好的中学可能堪比青岛，县城或乡镇中学的工资却并不高，初期入职大约在五千左右。
近年来，省会中学教师待遇提高幅度最大的，是莱芜和章丘片区,这两个地方并入省会后，教师工资也相应提高，老师们都非常高兴，感到划归济南很有获得感。
烟台的教师工资收入也可以，但烟台开发区曾一枝独秀，曾经入职就能八千多，中级则能拿到一万三千左右，但烟台各区的教师工资水平低于开发区。目前烟台开发区教师工资，已经开始下降。
紧随其后的，就是潍坊地域教师工资，高级教师也接近1万，中级职称八千左右。不过，临沂、威海和日照等区域，这几年教师工资提高很快，入职多在六千元左右，大有弯道超车的意味。
聊城、济宁和菏泽教师工资在当地也是高收入群体，入职就能在四千元左右。这个数字与青岛、济南和潍坊相比有一定差距，但在当地已经非常“中产”。德州教师工资跟聊城差不多，即便是个别县城的普通中学，工资收入在当地也属于中上游水平。
相比之下，鲁西北、鲁西南等地域的教师职位，很有社会尊崇感，特别是乡镇老师的社会认可度很高，有着“先生”传统的仰望。这也是很多学生，愿意留在乡镇的直接原因，青山绿水，乡愁四溢。
考虑到很多学子考取教师资格证，咨询就业问题。在前期抽样调查基础上，做了个初步分析，未必精准。关于山东各地的教师收入，到底差多少，欢迎补充。