志不可一日坠，心不可一日放
聊城地区综合公告备考群
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认真落实省委、市委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见要求，建立灵活高效的用人机制，激发开发区发展动力和活力，现面向茌平区机关事业单位在编在职人员中公开选聘一批工作人员，公告如下：一、选聘职位山东茌平经济开发区管理委员会综合办公室主任1名，财审部部长1名，驾驶员1名，一般工作人员7名。二、资格条件1、*治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;2、具有良好的职业操守和个人品行，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神;3、具备与选聘岗位相匹配的专业知识、工作能力(详见附件1);4、具备能够正常履职的身体条件和心理素质;有下列情形之一的，不得参加选聘：1、违反*治纪律和*治规矩的;2、对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;3、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;4、**群机关、事业单位，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;5、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。三、选聘程序1、组织报名。报名时间：年10月28日上午8:30—11月5日下午5:30报名人员根据拟应聘的职位，填写《山东茌平经济开发区选聘管理人员报名登记表》(附件2)，将其电子版和扫描件(含按规定填写完整的单位意见项)在规定的时间内发送至指定邮箱，截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。报名人员应如实填写个人信息，提供有效证明材料，每人限报考一个职位。开发区负责接收报名材料,报名登记表需完整填写，报送文件命名“岗位序号+姓名+联系方式”。2、资格审查。开发区会同组织、人社部门对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面审查。报名成功人员应在规定时间内进行现场资格审查，资格审查需提交以下材料的原件及复印件：后台回复：“管理人员”获取详细公告及附件好丨综合分析有疑难课丨快找中公把把脉尝丨60分钟药到病除鲜丨参与21国考万人冲刺课即可观看预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇