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TUhjnbcbe - 2021/7/9 22:29:00
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为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭通市人力资源和社会保障局下属单位信息中心和“放管服”办拟向社会公开招聘公益岗位人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件

满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员:

1.零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

4.有劳动能力的残疾人;

5.连续失业一年以上人员;

6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

二、岗位要求

1.具备国家承认的大专及以上学历。

2.拥护中国共产*的领导,拥护*的理论和路线方针*策,具有良好的*治素质、专业能力和职业操守。

3.遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织分配、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

三、招聘岗位及要求

1.招聘岗位:昭通市人力资源和社会保障信息中心招聘“信息化维护保障员”1名,“放管服”办招聘昭通市就业和社会保障服务中心“大厅运行维护”1名,共计2名。

2.岗位要求:全日制、自学考试专科及以上学历,男女不限,掌握计算机网络基础知识,能够熟练操作WPS办公软件。

3.职责要求

(1)信息维护保障员工作职责:负责保障视频会议召开,协助处理其他信息化工作和日常业务。

(2)大厅维护员工作职责:负责就业和社会保障服务中心大厅的人员管理、日常维护。

四、福利待遇

采取试用期制,试用期为一个月。试用期满后购买养老、工伤、医疗、失业保险。工作时间和休息休假按有关规定执行,在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。工作满6个月(含试用期)进行绩效考核,评定为合格以上等次的按半年一次性发放绩效奖励。

五、用工期限

公益性岗位聘用期最长不超过三年。

六、招聘程序

(一)发布公告。通过“昭通人社”

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