近日，聊城市技师学院教研室主任李明、建筑工程系建筑施工教研室主任原筱丽走进聊城九洲建设集团有限公司开展混凝土搅拌、材料性能培训，这是聊城九洲建设集团有限公司与聊城市技师学院达成校企双方合作培养建筑技工协议以来，开展新型学徒制的第12次线下培训。
年10月，经聊城高新区建设管理部建筑市场管理办公室工作人员积极与聊城市技师学院联系，聊城九洲建设集团有限公司成为第一批与聊城市技师学院达成校企双方合作培养建筑技工协议的企业，开始了“企校双制，工学一体”的新型学徒制培训（即由企业与学校采取企校双师带徒、工学交替培养等模式，共同培养学徒。在企业主要通过企业导师带徒方式；在学校主要采取工学一体化教学培训方式，积极应用“互联网+”职业培训包等培训模式）。
“‘企校双制，工学一体’的新型学徒制培训主要面向符合建筑岗位需求的中、高级技术工人（主要是建筑农民工）为主，培养期限为1—2年。培训期间，建筑工人不用去学校上课，主要是采取在建筑工地老师现场实践教学、线下授课、线上直播的职业培训模式，既不耽误工程建设进度又能提高建筑工人的整体素养。”聊城高新区建设管理部建筑市场管理办公室张迪介绍。
据了解，“企校双制，工学一体”的新型学徒制培训除了教学模式新颖外，培训内容包括建筑专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养以及符合企业需求的工匠精神培养，非常贴合实际，并且企业、个人不用承担任何费用，获得建筑工人和企业的一致好评。
“我们有个钉钉群，老师会在群里进行课程直播，现在我们已经上了节直播课了，而且直播课可以回放，内容丰富，时间可控，对我们获得专业建筑知识、开阔眼界、提升能力有很大帮助。”混凝土工·九洲班的邓连强说。
“我们学完后就可以参加职业技能鉴定或结业（毕业）考核，合格后取得国家认可的职业资格证书和聊城市技师学院毕业证书，有了证书还可以领补贴。”钢筋工·九洲班的孙广恩说。
“我们企业和学徒个人不用承担任何费用，依据政策文件，人社、财政部门会对开展学徒培训的企业、农民工按规定给予职业培训补贴，这极大提高了建筑工人参与培训的积极性。现在我们这边成立了2个班，共计人参与培训。”聊城九洲建设集团有限公司办公室副主任韩文静介绍。
聊城高新区建设管理部高度重视建筑企业的发展和人才素质的培养，“企校双制，工学一体”的新型学徒制培训是其为贯彻落实聊城市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发聊城市企业新型学徒制实施办法的通知》要求，改革传统的教学制培养方式，充分发挥校企双方优势，加快建筑企业后备技能人才培养的积极探索。
“校企合作是深化职业教育改革的一个创新改革方向和又好又快地提升技能人才的一个有效途径。而随着建筑产业的发展，以及大量的节能建筑、装配式建筑、钢结构建筑等新型建筑的发展，建筑企业将需要大量的技工型人才。‘企校双制，工学一体’的新型学徒制培训模式既可以大大提高建筑企业产品竞争力、提高员工素质，增强企业的竞争力和社会影响力，又可以为建筑企业的发展培养和储备更多的技能型人才，保持发展的不竭动力，不断提高企业的核心竞争力。”聊城高新区建设管理部建筑市场管理办公室主任戴石磷介绍。（通讯员戴石磷张迪）