大众网·海报新闻聊城5月18日讯(见习记者高杨通讯员么红翠王元)近年来，冠县结合实际，围绕打造乡村振兴齐鲁样板，着力在高端人才引进、乡村人才培养、优秀人才集聚、发展环境优化上下功夫，有力推动乡村人才振兴。着力推动高端人才引进。紧紧围绕冠县农业产业现状、产业发展需求和一二三产业融合，依托重点农业企业、项目先后与国科大、北林大、山农大等5所高校院所建立长期合作关系。举办梨产业高峰论坛、灵芝产业发展座谈会等人才交流活动4次，邀请行业专家20余人参会，聘请乡村振兴发展顾问3名，先后引进高端人才30余人，为推动冠县农业高质量发展提供了智力支撑。着力加大乡村人才培养。实施新型职业农民培育工程，采取分段式集中培训、田间课堂、参观学习等方式培训新型农业经营主体带头人人。加大农技人才培训力度，分期、分批、分专业对全县名基层农技人员开展6期培训。创新农技推广方式，建立农技人员包村联户制度，累计培训农民2.5万人次。开展农村*组织带头人培训、村“两委”成员轮训，累计培训余人次。通过一系列措施，乡村人才队伍素质得到快速提升。着力加快优秀人才集聚。充分利用上级各类资金、政策，采取多种方式，引导各类优秀人才向基层聚集。探索实施县派科技副职工作，从山农大、聊城市农科院选派7名优秀高层次人才挂职科技副乡镇长。从聊城大学等聘请10位专家帮扶重点区域特色产业发展。为全县个村庄配备名村级法律顾问，实现基层法律服务全覆盖。选拔86名技术骨干为科技特派员，对贫困村进行对口定点帮扶。组织技术人员下乡服务与指导余次。继续推进城乡教师交流轮岗，年城乡学校交流教师人。着力优化乡村人才发展环境。认真落实基层人才待遇保障政策，发放乡村教师乡镇工作补贴万元，组织名乡村教师健康体检，累计建设乡村教师周转房套，乡村教师公租房套。搭建青年回乡创业平台，发放创业资金万元。注重发现基层优秀人才先进典型事迹，择优推荐申报乡村之星、乡村返乡创业致富带头人、基层名医、最美基层农技员等人才评选，入选各类人才工程11人，其中省级以上3人，营造了聚力乡村振兴的良好氛围。