齐鲁晚报·齐鲁壹点
为打造专业化人才队伍，引进和储备一批聊城市急需紧缺年轻优秀人才，争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起的目标，聊城市决定开展年市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作，引进数量共计39人（具体岗位详见附件1）。
引进范围国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；“双一流”建设高校、年QS排名前高校全日制硕士研究生和本科生（引进高校名单见附件2）。具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。除岗位另有要求外，本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（年2月9日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（年2月9日以后出生）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
引进人员纳入市属事业编制管理。试用期满，聘用在管理岗位的人员，作为*政干部后备人才重点培养，符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。博士在聊城市购买首套住房，符合聊城市人才政策的，给予20万元购房补贴；纳入聊城市急需紧缺目录的，享受配偶安置、子女入学等政策。
报名时间：年2月9日9:00—2月11日16:00
查询时间：年2月9日11:00—2月12日12:00
初审时间：年2月9日11:00—2月12日12:00
报名人员登录“灯塔-聊城组工网”（